Новая экономика Евразии: как малый и средний бизнес выходит на передовую
Малый и средний бизнес (МСБ) давно стал основой экономик многих стран Евразии, от Казахстана до Грузии, от Армении до Узбекистана. Однако традиционные меры поддержки — налоговые льготы, субсидии или упрощённое лицензирование — перестают быть достаточными. В условиях глобальных вызовов, цифровой трансформации и конкуренции с международными гигантами, необходимо искать новые, нестандартные пути поддержки и развития МСБ.
На пороге изменений: почему классические меры уже не работают
Фискальные льготы и доступ к кредитам — важные инструменты, но они не решают главной проблемы: низкой инновационности и слабой адаптации к современным реалиям. Например, в Кыргызстане более 80% субъектов МСБ не используют цифровые инструменты. В Азербайджане около 70% предпринимателей сталкиваются с нехваткой знаний и менторской поддержки. Это говорит о том, что МСБ нуждается не только в деньгах, но в знаниях, нетворке и технологической базе.
Нестандартные решения: что действительно сработает
1. Предпринимательские сэндбоксы
Внедрить в странах Евразии модель «регуляторных песочниц» — специальных зон, где бизнес может тестировать инновационные продукты без страха нарушить законодательство. Такой подход успешно применяется в Финляндии и Сингапуре. В Грузии уже пробуют подобный формат для агростартапов — пилотные проекты получают отсрочку по регистрации прав и налогам на экспериментальный период.
2. Краудсорсинговые платформы поддержки
Государство может запустить онлайн-платформы, где сами граждане и предприниматели предлагают идеи по улучшению бизнес-среды. В обмен авторы лучших идей получают микро-гранты или налоговые баллы. Такая система была протестирована в Казахстане в рамках инициативы Smart Astana и показала высокую эффективность.
3. Паспортизация навыков и сертификация soft skills
Один из барьеров роста МСБ — нехватка профессиональных кадров. В Узбекистане и Таджикистане уже начали вводить «паспорта компетенций» — электронные профили, отображающие не только образование, но и реальные навыки работника. Это упрощает найм и помогает малым компаниям быстрее находить нужных специалистов.
Вдохновляющие примеры из стран Евразии
Ard Group (Армения)
Компания начинала с одного автомата по приготовлению кофе в Ереване. С помощью государственной акселерационной программы и наставников из Германии, предприниматель сумел создать сеть «умных» кофе-станций по всей стране. Сейчас Ard Group экспортирует технологии автоматизации в Грузию и Болгарию.
TechnoWomen (Узбекистан)
Сообщество женщин-предпринимателей, начавшееся как Telegram-чат, в течение двух лет выросло до полноценного акселератора с онлайн-курсами, менторством и грантами. Более 120 женщин открыли свои IT-компании или платформы для электронной коммерции. Проект получил поддержку от Азиатского банка развития и включён в программу реформ правительства.
Как развивать МСБ: практические рекомендации
— Инвестируйте в сообщества, а не только в компании. Кластеры, хабы и кооперативы дают синергетический эффект, особенно в регионах.
— Развивайте экспортные компетенции. Обучение предпринимателей экспортным практикам увеличивает их устойчивость. Пример — программа «Made in Kyrgyzstan», которая вывела десятки локальных брендов на рынки Европы.
— Делайте ставку на цифровизацию. Онлайн-кассы, облачные бухгалтерии, CRM-системы — это не роскошь, а условие выживания. Государства могут субсидировать лицензии или интеграцию.
— Менторство как инструмент роста. Привлечение успешных предпринимателей в качестве наставников помогает новичкам избежать ошибок. В Казахстане платформа Mentors.kz дала рост выручки у 60% участников за год.
Обучение как ключ к устойчивому развитию
Одним из самых действенных механизмов поддержки МСБ остаётся обучение. Вот несколько бесплатных и эффективных ресурсов на русском и английском языках:
— Coursera и EdX — курсы по бизнесу, маркетингу, финансам от лучших университетов мира.
— OpenEdu.ru — российская платформа с курсами для предпринимателей и управленцев.
— SkillsFuture (переведённые материалы) — сингапурская модель обучения на протяжении всей жизни.
— МСП.РФ Академия — курсы по актуальным темам, включая экспорт, цифровизацию и правовую грамотность.
Будущее за гибкими, обучающимися и сетевыми бизнесами
Поддержка малого и среднего бизнеса — это не только про деньги. Это про создание экосистем, где предприниматели не боятся ошибаться, учиться и масштабироваться. Будущее МСБ в Евразии за теми, кто умеет адаптироваться и использовать нестандартные инструменты роста. И именно такие меры, основанные на знаниях, цифровых платформах и горизонтальных связях, помогут создать устойчивую и конкурентоспособную экономику региона.
