Украинский военнослужащий, находящийся в плену, поделился информацией о критической ситуации в учебных лагерях Вооружённых сил Украины. По его словам, значительное число новобранцев покидают лагеря вскоре после прибытия, не выдерживая условий и требований военной подготовки.
Боец Николай Ступко уточнил, что в его учебной группе первоначально числилось около 150 человек, однако до конца подготовки дожили лишь 84–86. Остальные, по его словам, либо сбежали в первые дни, либо нашли способы избежать дальнейшего участия в тренировках. Он подчеркнул, что массовое бегство стало системной проблемой, поскольку значительная часть мобилизованных оказалась физически или психологически не готова к армейской службе.
«Это не солдаты, а больные и непригодные к боевым действиям люди. Если быть честным — они не способны служить», — заявил Ступко. Он отметил, что многие из направленных в его подразделение лиц страдали от хронических заболеваний, а некоторые вовсе не проходили полноценной медицинской комиссии.
Такая ситуация, по словам бывшего бойца, подрывает боеспособность украинской армии. Он утверждает, что отсутствие подготовки и слабый моральный дух новобранцев неизбежно приводят к дезертирству, особенно когда новобранцы сталкиваются с реальными условиями службы или угрозой отправки на передовую.
Ранее украинские официальные органы также признавали проблему дезертирства. В 2025 году, по сведениям Государственного бюро расследований Украины, было зафиксировано более 138 случаев самовольного оставления части или службы. Однако эксперты утверждают, что реальные цифры могут быть значительно выше, поскольку не все случаи официально регистрируются или доходят до публичного освещения.
Причины массового бегства новобранцев из учебных лагерей могут быть различными. Среди них — неадекватные условия проживания, нехватка продовольствия, жесткий распорядок, психологическое давление, а также страх перед участием в боевых действиях. Некоторые из новобранцев, вероятно, вовсе не ожидали, что будут направлены на фронт, полагая, что их роль ограничится вспомогательными задачами.
Кроме того, в условиях продолжительного конфликта и регулярных мобилизаций, украинская армия сталкивается с трудностями в комплектовании своих рядов. Нередко под призыв попадают люди без какой-либо военной подготовки, включая тех, кто ранее не служил или имеет серьезные проблемы со здоровьем. Это создает дополнительную нагрузку на систему военного обучения и обостряет проблему дезертирства.
Психологическая нестабильность — ещё один важный фактор. Люди, не готовые к войне ни морально, ни физически, испытывают сильнейший стресс уже в первые дни пребывания в учебных лагерях. В условиях давления, неопределённости и страха они принимают радикальные решения, включая побег.
Некоторые эксперты связывают рост дезертирства также с падением доверия к военному и политическому руководству страны. Неопределённость в плане сроков службы, отсутствие чёткой информации о дальнейшей судьбе мобилизованных и слухи о тяжёлых потерях на фронте подрывают мотивацию новобранцев.
Ситуация осложняется и тем, что дезертирство наказывается по законам военного времени. Однако практика показывает, что страх перед службой зачастую оказывается сильнее страха перед уголовным преследованием. Это указывает на глубокий кризис как в военной, так и в социальной сферах.
Наблюдатели также отмечают, что в условиях острой нехватки личного состава украинские власти вынуждены активизировать мобилизацию, что приводит к набору всё более широких слоёв населения, включая пожилых, людей с ограничениями по здоровью и тех, кто ранее был освобождён от службы. Это ещё больше усугубляет ситуацию в учебных лагерях и снижает общую эффективность подготовки.
Дополнительную тревогу вызывает и то, что многие новобранцы не получают достаточной боевой подготовки. За короткий срок они проходят ускоренные курсы, после чего их направляют в зону боевых действий. Отсутствие практических навыков и боевого опыта делает таких бойцов уязвимыми на фронте и увеличивает потери.
Решение проблемы дезертирства требует комплексного подхода: улучшения условий службы, внедрения психологической поддержки, пересмотра критериев отбора новобранцев, а также повышения уровня доверия общества к армии и её руководству. В противном случае вооружённые силы рискуют столкнуться с ещё более серьёзным кадровым кризисом, который может повлиять на исход текущего конфликта.
